L’ASRL, association humaniste et engagée, place le concept de l’autodétermination au cœur de sa mission. Elle considère la personne comme actrice de sa vie, en l’accompagnant avec bienveillance dans ses projets, son parcours et son accès à une pleine citoyenneté. Acteur majeur des Hauts-de-France, elle gère 44 établissements sociaux et médico-sociaux (1500 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget). L’ASRL recherche pour le foyer L’arbre de guise à SECLIN qui dépend du DHVSML (Dispositif Habitat et Vie Sociale de Métropole de Lille) :

Un surveillant de nuit (H/F)

 Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

à 0,50 ETP – CN66

Pour l’IME « Au Moulin », établissement du Dispositif Jeunesse du Ternois, autorisé pour accompagner 72 enfants et adolescents dont 18 au sein de l’internat dont 3 lits en accueil séquentiel.

L’Institut Médico-Educatif accueille des personnes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde.  

Une prise en charge et un accompagnement individualisé de qualité sont garantis par une équipe pluri professionnelle.

Notre objectif est de proposer un accompagnement co-construit avec l’usager par l’élaboration, chaque année, d’un projet individualisé éducatif, pédagogique, thérapeutique (et à l’internat pour les internes) élaboré en partenariat avec la famille / proche. 

Notre accompagnement vise à :  

• Privilégier l’épanouissement de la personne.  
• Reconnaître la personne comme un citoyen à part entière en l’inscrivant dans un parcours de vie le plus inclusif possible.  
• Aider au développement des potentialités cognitives, affectives, physiques et psychologiques des jeunes accueillis (le regard positif).  
• Défendre l’intégrité des personnes dans leur particularité et globalité, en collaboration avec la famille, l’enfant, l’adolescent ou le jeune adulte. 

Votre mission :

Dans un souci d‘adhésion et de contribution au projet d’établissement, le/la surveillant(e) de nuit, placé(e) sous l’autorité du directeur Monsieur COURCOL Jean-Philippe, et par délégation au chef de service éducatif, assure la surveillance et la sécurité des usagers durant la nuit, en liaison avec le cadre d’astreinte.

Il/Elle prolonge et complète l’activité de jour donnant à l’établissement une qualité de prise en charge et d’accompagnement cohérente et continue. Il/Elle est responsable des personnes qu’il/elle encadre.

Le/La surveillante de nuit assure les missions suivantes :

–     Il/Elle veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies (rondes régulières),

–     Il/Elle garantit les conditions de repos de l’usager en l’accompagnant dans ses besoins et en respectant son intimité,

• Il/Elle assure la liaison avec l’équipe de jour en transmettant les informations liées aux événements survenus pendant la nuit (personnes absentes, problèmes de sommeil, malades, chutes…),
• Il/Elle saisit les urgences (astreinte, SAMU, médecin…) selon les situations,
• Il/Elle dispense les soins d’hygiène et de confort conformément aux besoins de la personne accueillie,
• Il/Elle peut participer aux réunions,
• En cas de problème grave relatif à la sécurité des biens et des personnes, il/elle alerte l’astreinte et applique les consignes de sécurité et de premiers secours.

Votre profil :

• Posture professionnelle humaine et bienveillante,
• Aptitude à savoir gérer l’urgence et les situations de crise et capacités d’adaptation,
• Goût du contact et capacité d’écoute,
• Intérêt pour le travail en équipe,
• Permis B en cours de validité obligatoire.

Les conditions :

• CDI Temps partiel (17h30/semaine)
• Rémunération selon la CCN du 15.03.1966
• Complémentaire santé obligatoire.
• Travail le week-end.
• Poste à pourvoir au 01 juin 2026 en internat.

Lettre de motivation et CV sont à envoyer avant le 25 mai à l’attention de Monsieur COURCOL, Directeur, à l’adresse suivante ASRL IME AU MOULIN – 67 route Nationale – 62130 ST MICHEL SUR TERNOISE ou par courriel : imemoulin@asrl.asso.fr

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.édiatement