L’ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :

1 INFIRMIER(E) (F/H)

CDD à 100%  selon la CCN 66

Remplacement de congé maternité

Pour le Dispositif Habitat et Vie Sociale du Ternois situé à Saint Pol sur Ternoise composé de 30 places de Foyer d’Accueil Médicalisé, 15 places de Foyer de Vie, 3 places d’accueil temporaire en Foyer de Vie, 10 places d’Accueil de Jour Médicalisé, 48 places de Foyer d’hébergement dont 1 place d’Accueil temporaire, 6 places d’EHPA-H et 62 places de Service d’Accompagnement en Milieu Ouvert, SAMO

Votre mission :

Placé(e) sous l’autorité du directeur et de la cheffe de service paramédical et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes :

Accompagnement médical des résidents 

• Surveillance et information auprès du médecin de l’état clinique des résidents en lien avec les aides-soignants, en étant à l’écoute de l’expression de leur douleur (physique et psychique)
• Responsable de la distribution des traitements dans le respect du circuit du médicament
• Effectuer et contrôler la réalisation des soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au résident
• Organiser et accompagner les personnes lors des rendez-vous médicaux
• Coordonner les soins avec les partenaires concernés et participer aux activités d’animation en lien avec la prévention
• Rendre compte de l’activité de son service et alerter sa hiérarchie ou la Direction des risques médicaux encourus par les résidents
• Assurer le lien avec la famille concernant l’état de santé des personnes
• Position d’astreinte, notamment la nuit et les week-ends
• Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect de la Bientraitance et de la philosophie Humanitude
• Charger de la tenue des dossiers médicaux en lien avec les médecins (soins, vaccinations, incidents, modifications d’état clinique, en cohérence avec les observations et apports des équipes…)
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles et des procédures
• Travailler en étroite relation avec l’équipe pluridisciplinaire et rendre compte de ses observations et analyses pour l’élaboration et le suivi des projets individuels
• Contribuer à la professionnalisation des étudiants.

Votre profil :

• Diplôme d’Infirmier(e) diplômé(e) d’état exigé
• Titulaire du permis de conduire en cours de validité
• Expérience auprès d’adultes en situation d’handicap souhaitée
• Maitrise de l’outil informatique
• Capacité d’écoute, d’analyse, de disponibilité, de prise d’initiative, de travail en équipe et de communication

Le poste est à pourvoir du 26 septembre 2023 au 15 janvier 2024

Les conditions de la relation contractuelle :

• CDD soumis à la CCN du 15.03.1966
• Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles
• Organisation multi-sites au sein du dispositif
• Complémentaire santé obligatoire.

Lettre de motivation et CV sont à envoyer avant le 31 juillet 2023 à :

Foyer de Canteraine

Mme Caroline DELAYEN

Cheffe de service

Z.A. de Canteraine

B.P. 80015

62165 Saint Pol sur Ternoise Cedex

foyercanteraine@asrl.asso.fr

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.