L’ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :

Un(e) Cadre de Direction (F/H)

CDI temps-plein – Cadre – CCNT66

Dans un contexte de restructuration et de diversification de l’offre de services “Habitat et Vie Sociale du Ternois”, le (la) cadre de direction fait partie de l’équipe de direction du Dispositif composée de cinq cadres de directions et d’un directeur.

Vos missions principales :

Sous l’autorité hiérarchique du directeur, le(la) cadre de direction aura pour mission principale, de participer au pilotage du site de Canteraine (composé d’un hébergement de vie et de deux hébergements d’accueil médicalisés).

Il s’agira 

• De s’assurer que les professionnels accompagnent les personnes en révélant et soutenant leur capacité et leur pouvoir d’agir,
• De contribuer au changement organisationnel ainsi qu’au changement nécessaire des postures professionnelles,
• De travailler en collaboration étroite avec les membres de l’équipe de direction

Ces missions principales seront évolutives en fonction du projet du Dispositif et de l’organisation des services attachés.  

Les missions quotidiennes

Au niveau du site de Canteraine le(la) cadre de direction : 

• Manage, anime et pilote le travail des équipes, avec le soutien des coordinateurs, en cohérence avec le projet du Dispositif,
• Organise la réalisation des projets personnalisés et veille à la qualité des écrits professionnels,
• Assure le lien avec les familles, les aidants et les partenaires en veillant à les associer aux projets des personnes,
• Représente les services dont il/elle a la responsabilité dans le cadre des partenariats de proximité et auprès des autres établissements de l’ASRL lors de travaux collectifs internes.

Au niveau du Dispositif Habitat et Vie Sociale du Ternois :

• Développe et entretient les réseaux et les partenariats sur le territoire du Ternois dans l’esprit des valeurs associatives,
• Participe à la mise en œuvre du projet du Dispositif et de ses établissements,
• Assure la sécurité des personnes accueillies et des professionnels,
• Assure une/des missions transversales au sein du Dispositif définies en équipe de direction,
• Participe au roulement des astreintes des cadres, sur l’ensemble des services du Dispositif.

Votre profil

• Formation supérieure de niveau 6 minimum
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion, encadrement d’équipe
• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
• Maîtrise de l’animation d’équipe, de la gestion de projets et de l’outil informatique
• Conduite du changement
• Qualités relationnelles avérées
• Capacité d’organisation
• Sens de l’innovation, de l’écoute et de l’observation afin d’améliorer en continu l’accompagnement du public en situation de handicap
• Homme/femme d’engagement, convaincu par les perspectives de l’inclusion, vous avez la volonté de vous inscrire dans la dynamique de l’Association et du Dispositif
• Permis de conduire indispensable, déplacements à prévoir (véhicules de service)

Le poste est à pourvoir au 6 novembre 2023.

Les conditions

• Contrat à Durée Indéterminée à temps-plein
• Rémunération selon la CCN du 15.03.1966 (statut de cadre soumis à horaires + astreintes ; cadre classe 2 niveau 2)
• Complémentaire santé obligatoire

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à :

Monsieur Michaël KNOPP,

Directeur du Dispositif Habitat et Vie Sociale du Ternois

Zone d’activité de Canteraine

BP 80015

62165 SAINT-POL-SUR-TERNOISE Cedex

mknopp@asrl.asso.fr

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.