L’ASRL, Association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels- 4100 personnes accompagnées- 78,6M€ de budget), recherche

Animateur 2^ème catégorie / Moniteur Educateur (H/F)

CDI Temps Plein – Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2023

Sous l’autorité de la Directrice et des Cheffes de Service, il assurera ses différentes missions au sein du Foyer « L’Arbre de Guise » (Foyer de vie, Foyer d’Accueil Médicalisé, Service d’Accueil de Jour, Accueil Temporaire) situé à SECLIN (Nord). Le foyer accompagne des hommes et des femmes, porteuses d’une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (épilepsie non stabilisée, déficience sensorielle, troubles moteur ou troubles du comportement). Le poste sera affecté à une des sections hébergement, unité / maison accompagnant des personnes bénéficiant d’une orientation foyer de vie.

Missions :

• Participer à l’accompagnement, l’animation et l’organisation de la vie quotidienne
• Veiller à la sécurité et au bien-être des résidants
• Maintenir une veille quant au suivi de la santé des résidants et favoriser l’accès aux soins
• Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets d’accompagnement personnalisé en cohérence avec le projet d’établissement, le projet stratégique et le projet associatif
• S’assurer du respect des droits et des devoirs des résidants
• Animer des activités individualisées et/ou collectives
• Favoriser l’épanouissement et la participation à la vie sociale et citoyenne des personnes accueillies
• Rédiger divers écrits professionnels afin de faciliter la transmission des informations, en lien avec l’ensemble des professionnels et partenaires
• Participer aux différentes réunions institutionnelles, partenariales et associatives

Compétences attendues :

• Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur (CAFME)
• Capacité d’écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’animation
• Capacité de travailler en équipe et en réseau
• Capacité de discrétion (secret partagé)
• Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle selon les besoins identifiés

conditions de la relation contractuelle :

• Horaires d’internat, week-end et jours fériés compris,
• Déplacements à prévoir avec véhicule de service entrainant la nécessité d’avoir un permis de conduire en cours de validité,
• Vaccinations, dont Covid-19, obligatoires,
• Complémentaire santé obligatoire.
• Rémunération : fixée par la CCN 1966

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à :

Madame RENAUX, Directrice du Foyer « L’Arbre de Guise », 13 chemin de l’arbre de guise 59113 SECLIN ou par mail à arbredeguise@asrl.asso.fr

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.