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1 Surveillant de Nuit (H ou F) en CDD (0.5 ETP)

Job Details

ASRL : Humains & engagés

L’ASRL, Association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels- 4100 personnes accompagnées- 78,6M€ de budget), recherche

1 Surveillant de Nuit (H ou F) en CDD long à mi-temps (0.5 ETP)

MECS ROSE PELLETIER

poste à pourvoir dès que possible

Etablissement :

DAHMNA ROSE PELLETIER – 10 Rue du Maréchal Foch – 59120 LOOS

Tél. : 03.20.07.48.17

Public accueilli :

MECS Rose Pelletier = 24 places pour des jeunes filles de 12 à 18 ans, confiées à l’ASE

DAHMNA = dispositif expérimental pour des MNA :  logements en diffus à Loos comprenant 18 places mineurs, 4 places majeurs et 9 mesures en service de suite

IME l’Eveil : 140 jeunes de 6 à 20 ans et plus, déficiences associées avec ou sans troubles associés. A l’IME est rattaché un SESSAD de 22 places.

Missions :

Le surveillant de nuit est chargé de la surveillance de nuit des personnes accueillies et des logements, en adéquation avec le projet de service. 

Il respecte le matériel mis à disposition, les règles et consignes de sécurité et les protocoles. 

 MISSIONS SPÉCIFIQUES AU SERVICE  

  • S’assurer de la présence, de la sécurité, du confort et du bien-être des personnes accueillies 
  • S’assurer des conditions de sécurité : sécurisation des logements et des appareils électriques (cafetières, plaques électriques, four…), rondes, contrôles des ouvertures, appel de la permanence ou des secours si besoin…
  • Contrôler la présence des jeunes accueillies en liaison avec les éducateurs de service et prévenir le cadre d’astreinte en cas de fugue.
  • Vérifier et inspecter les logements, les portes extérieures et les fenêtres, celles qui doivent être fermées à clef.
  • Rendre compte à son supérieur hiérarchique des incidents éventuels et les consigner sur le cahier de veille.
  • Assurer une permanence téléphonique (assistance aux jeunes, déclaration de fugues…).
  • Assurer de façon ponctuelle les conduites des personnes accueillies avant 05H30.
  • Assurer le retour de fugues
  • Assurer la conduite ou le retour de jeunes lors d’hospitalisation
  • Assurer la transmission de l’information via le cahier de bord
  • Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions d’expression
  • Participer aux manifestations exceptionnelles

Votre profil : 

  • Diplôme de Surveillant de nuit  
  • Titulaire du permis de conduire en cours de validité
  • Expérience du public exigée
  • Expérience auprès du public déficient et/ou présentant des troubles du comportement souhaitée

COMPETENCES ATTENDUES 

Savoirs :  

  • Connaître le Règlement Intérieur, le Règlement de fonctionnement, le projet de service, les pratiques éducatives, les règles et consignes de sécurité et les protocoles.
  • Connaître le public et leur problématique 

 Savoir-faire : 

  • Travailler en équipe
  • Savoir rendre compte
  • Accueillant
  • Capable d’adaptabilité
  • Respecter les consignes éducatives et de sécurité

 Savoirs-être et qualités : 

  • Respectueux du devoir de réserve et de discrétion professionnelle
  • Savoir poser son autorité 
  • Exemplaire, porteur d’une image positive
  • Rassurant et sécurisant
  • Impliqué
  • Motivé et motivant
  • Disponible
  • Communiquant
  • Patient, bienveillant et à l’écoute
  • Dispose des qualités humaines et relationnelles nécessaires et suffisantes pour exercer auprès de jeunes en difficultés sociales et relationnelles (tolérance, adaptabilité, empathie, engagement…).

Les conditions : 

  • CDD long mi-temps.
  • Horaires de nuit
  • Déplacement à prévoir avec véhicule de service
  • Rémunération selon la CCN du 15.03.1966 
  • Complémentaire santé obligatoire
  • Pass vaccinal

Lettre de motivation et CV sont à envoyer, à Laurie CHARLON Directrice Adjointe, MECS Rose PELLETIER 10 rue Maréchal FOCH 59120 LOOS ou LCharlon@asrl.asso.fr

 Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.

Additional Info:

  • Permis requis : Oui, permis B
  • Diplôme d’état psychomotricien
  • Connaissance des spécificités des troubles des enfants avec autisme
  • Intérêt et aptitude pour le travail en équipe et le travail en réseau

Job Status: Closed

Job Sectors: Enfants et adolescents en situation de fragilité sociale et familiale

Type : Educatif/pédagogique/social

Rémunération : selon la CCN 66

Secteur : Lille Métropole

Localisation géographique : Lille Métropole

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