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Educateur (H/F) – CDD – Temps plein
Job Details
L’ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :
1 éducateur(trice)/ en Contrat à Durée Déterminée, surcroît d’activité
(CDD) à temps plein CCN 66
Pour l’IME « Au Moulin », établissement de l’ASRL autorisé pour accompagner 68 enfants.
L’Institut Médico-Educatif accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde.
Une prise en charge et un accompagnement individualisé de qualité sont garantis par une équipe pluri professionnelle.
Notre objectif est de proposer un accompagnement co-construit avec l’usager par l’élaboration, chaque année, d’un projet individualisé éducatif, pédagogique, thérapeutique élaboré en partenariat avec la famille / proche.
Notre accompagnement vise à :
· Privilégier l’épanouissement de la personne.
· Reconnaître la personne comme un citoyen à part entière en l’inscrivant dans un parcours de vie le plus inclusif possible.
· Aider au développement des potentialités cognitives, affectives, physiques et psychologiques des jeunes accueillis (le regard positif).
· Défendre l’intégrité des personnes dans leur particularité et globalité, en collaboration avec la famille, l’enfant, l’adolescent ou le jeune adulte.
Votre mission :
Conformément aux projets associatifs et de l’établissement/dispositif, vous êtes placé-e sous l’autorité du directeur Monsieur COURCOL Jean-Philippe, en lien avec Monsieur LAURENT chef de service éducatif.
L’éducateur-trice élabore son intervention en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, en référence au projet d‘établissement/dispositif et participe à l’élaboration et l’évaluation des projets personnalisés.
Il/elle apporte un accompagnement éducatif et social spécialisé :
· Accompagne la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité en référence aux règles sociales et aux valeurs familiales.
· Développe une relation éducative personnalisée en s’appuyant sur des activités adaptées.
· Mobilise les ressources de la personne ou du groupe et aide à développer ses capacités.
· Crée une dynamique de groupe et favorise l’apprentissage des règles de vie collective.
· Favorise l’intégration sociale, scolaire, préprofessionnelle et professionnelle des jeunes accueillis.
Il/elle conçoit, élabore et évalue le projet éducatif individualisé :
· Établit un diagnostic éducatif en s’appropriant et analysant les informations concernant la personne ou le groupe accompagné en cohérence avec le projet d’établissement,
· Propose un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins de l’enfant, de l’adolescent, du jeune adulte ou du groupe.
· Intervient en qualité de coordinateur de projet pour l’usager
Il/elle construit un cadre d’analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales :
· Prête une attention permanente à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions et en vue de faire progresser et partager son propre savoir.
Il/elle travaille en équipe pluriprofessionnelle :
· Élabore, gère et transmet de l’information.
· Participe aux réunions d’équipe et de synthèse.
· Accompagne les jeunes accueillis : lors des repas, des ramassages, des sorties et des transferts.
· En référence au projet d’établissement, conçoit et mène des actions spécifiques de groupe et rend compte de leur budget.
Il/elle est impliqué-e dans la dynamique institutionnelle
· Situe son action dans le cadre des missions de l’établissement et de son projet.
· Contribue à véhiculer une image positive de l’établissement auprès des familles et à l’extérieur
· Actualise ses connaissances et développe ses compétences pour faire évoluer ses pratiques.
· Adopte une attitude réflexive et critique sur sa pratique professionnelle,
· Est tenu au devoir de confidentialité, de discrétion et au droit de réserve
· Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.
· Contribue à l’accompagnement des jeunes au sein du dispositif.
Votre profil :
· Titulaire d’un diplôme de l’accompagnement social et médico-social.
· Titulaire du permis B en cours de validité
· Connaissance et expérience auprès d’un public présentant une déficience intellectuelle souhaitée
L’emploi est à pourvoir à compter du 1er février 2024.
Les conditions de la relation contractuelle :
· CDD soumis à la CCN du 15.03.1966
· Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles.
· Complémentaire santé obligatoire.
Lettre de motivation et CV sont à envoyer à COURCOL Jean-Philippe, directeur dès que possible. imemoulin@asrl.asso.fr
ASRL IME AU MOULIN
67 route Nationale
62130 SAINT-MICHEL-SUR-TERNOISE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.
Additional Info:
- Permis requis : Oui, permis B
- Intérêt et aptitude pour le travail en équipe et le travail en réseau
Job Status: Closed
Job Sectors: Enfants et adolescents en situation de handicap
Type : Educatif/pédagogique/social
Rémunération : selon la CCN 66
Secteur : Ternois
Localisation géographique : SAINT-MICHEL-SUR-TERNOISE