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Chef de service éducatif (H/F) – CDI – Temps plein

Job Details

ASRL : Humains & engagés

L’ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de France (1500 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78.6 M € de budget), recherche :

1 ETP Chef.fe de Service Educatif (H/F) en CDI

Poste à pourvoir dès que possible

 

Le Centre Anne Frank est composé d’une MECS (34 places mixtes en hébergement collectif, 3 places d’accueil d’urgence, 24 places en accompagnement à domicile, 9 places en accueil de jour, 5 places en placement familial spécialisé, 9 places en semi-autonomie pour des personnes de 3 à 18 ans ou des jeunes majeurs et d’un Centre Maternel et Parental (16 places en hébergement collectif, en semi-autonomie et en diffus pour des parents seuls et des couples avec enfant(s) de moins de 3 ans). 100 jeunes et leurs familles sont accompagnés sur 2 sites (St Omer et St Pol/Ternoise) par des équipes pluridisciplinaires (78 salariés).

Dans un contexte de reconstruction et de diversification de l’offre de services à St Omer et de création d’une seconde unité d’hébergement à St Pol sur Ternoise, le/la chef.fe de service éducatif fait partie de l’équipe de direction du Centre Anne Frank composée de 4 chefs de service et d’une directrice.

 

Les missions principales du ou de la chef.fe de service seront :

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, le/la chef.fe de service aura pour mission principale, de participer au pilotage du site de St Pol sur Ternoise (composé d’une unité de 14 places d’hébergement collectif (6-18 ans), de 6 places d’accompagnement à domicile) et de contribuer à la mise en œuvre du projet puis au pilotage d’une unité semi-collective de 13 places (dès 15 ans).

Il s’agira

– De manager des équipes pluridisciplinaires en veillant au bien-être et à l’autonomie des personnes accompagnées.

– De contribuer à l’élaboration de leur parcours et leur réalisation sur le territoire par la définition d’objectifs transversaux entre les différents services du Ternois.

– De travailler en collaboration étroite avec les membres de l’équipe de direction.

Ces missions principales seront évolutives en lien avec la création de la seconde unité d’hébergement.

Les missions quotidiennes :

Au niveau des sites de St Pol sur Ternoise :

– Manager, animer et piloter le travail des équipes en référence aux projets associatif de l’ASRL et de service du Centre Anne Frank.

– Organiser la réalisation des projets personnalisés et veiller à la qualité des écrits professionnels.

– Assurer le lien avec les familles, les personnes ressources et les partenaires en veillant à les associer aux projets des personnes.

– Représenter les services dont il/elle a la responsabilité dans le cadre des partenariats de proximité et auprès des autres établissements de l’ASRL.

– Développer et entretenir les réseaux et partenariats.

– Assurer la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels.

– Participer à la création de la seconde unité dans ses différentes composantes.

Au niveau du Centre Anne Frank :

– Encadrer et animer les services transversaux (surveillants de nuit, …).

– Participer au roulement des astreintes sur l’ensemble du Centre Anne Frank.

– Participer aux réunions de CODIR et institutionnelles.

– Assurer une/des missions transversales définies en équipe de direction.

 

Votre profil :

· Être titulaire d’un diplôme de niveau 6.

· Expérience confirmée dans la gestion et l’encadrement d’équipes.

· Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l’enfance.

· Capacité à innover, à animer, conduire des projets et à fédérer les équipes, capacités rédactionnelles.

· Qualités relationnelles avérées, dynamique et organisé(e).

· Maîtrise de l’outil informatique.

 

Les conditions de la relation contractuelle :

· CDI temps plein.

· Rémunération selon la CCN du 15.03.1966. (Statut de cadre soumis à horaires + astreintes ; cadre classe 2 niveau 2).

· Complémentaire santé obligatoire.

· Permis B obligatoire. Déplacements sur les différents sites.

 

Lettre de motivation et CV sont à envoyer, avant le 20 Avril 2024, à Mme BOUVE Mathilde, Directrice du Centre Anne Frank, 34 rue de Thérouanne, BP 50347, 62 505 Saint-Omer ou par mail : mbouve@asrl.asso.fr

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.

Additional Info:

  • Permis requis : Oui, permis B
  • Intérêt et aptitude pour le travail en équipe et le travail en réseau

Job Status: Open

Job Sectors: Enfants et adolescents en situation de fragilité sociale et familiale

Type : Educatif/pédagogique/social

Rémunération : selon la CCN 66

Secteur : Ternois

Localisation géographique : Saint Pol sur Ternoise

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