L’ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :

1 AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

– CDI  0,5 ETP –

 IME L’Eveil Loos – poste à pourvoir au 1er juin 2024

Etablissement :

IME L’EVEIL – 8bis Rue du Maréchal Foch – 59120 LOOS

Tél. : 03.20.17.20.10

Public accueilli :

IME l’Eveil : 140 jeunes de 6 à 20 ans et plus, déficiences associées avec ou sans troubles associés. A l’IME est rattaché un SESSAD de 22 places.

MECS Rose Pelletier = 24 places pour des jeunes filles de 12 à 18 ans, confiées à l’ASE – 2 mesures IEAD R

DAHMNA = dispositif pour des MNA :  logements en diffus à Loos comprenant 26 places mineurs, 4 places majeurs et 9 mesures en service de suite

Votre mission :

Conformément au projet associatif de l’ASRL, des projets de service du dispositif DIMECS (IME SESSAD l’Eveil et MECS – DAHMNA Rose Pelletier – direction commune), vous assurez les missions suivantes :

Placé(e) sous l’autorité du directeur et du chef de service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes :

– Assurer et garantir la propreté de l’ensemble des lieux d’accueil et contribuer à la qualité et cadre de vie des jeunes

– Utiliser les machines et les produits d’entretien fournis par l’établissement

– Anticiper et organiser son travail en tenant compte des priorités définies et/ou des urgences – Savoir travailler seul et/ou en équipe

– Aider à la gestion du linge dans le respect des règles du circuit du linge en blanchisserie.

– Participer à la gestion des stocks, des produits et du matériel, afin d’assurer une continuité de service de ménage et d’entretien

– Etablir une relation attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées

– Participer aux évènements institutionnels, groupes de travail

– Rendre compte de son activité et de toute difficulté auprès de son responsable hiérarchique

Votre profil :

• Expérience d’ASI auprès de personnes en situation d’handicap souhaitée
• Parfaite maîtrise des règles d’hygiène
• Capacité d’autonomie, de prise d’initiative, de travail seul ou en équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion

Les conditions de la relation contractuelle :

• CDI soumis à la CCN du 15.03.1966 – à pourvoir au 1er juin 2024
• Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles
• Possibilité d’Organisation multi-sites au sein du DIMECS sur Loos en cas de besoin
• Complémentaire santé obligatoire (sauf cas de dispense)

Envoyer CV et lettre de motivation sont à envoyer avant le 31 mai 2024 à Madame CAUVET, Directrice IME L’EVEIL à pcauvet@asrl.asso.fr

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.