L’ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :
1 AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)
– CDI 0,5 ETP –
IME L’Eveil Loos – poste à pourvoir au 1er juin 2024
Etablissement :
IME L’EVEIL – 8bis Rue du Maréchal Foch – 59120 LOOS
Tél. : 03.20.17.20.10
Public accueilli :
IME l’Eveil : 140 jeunes de 6 à 20 ans et plus, déficiences associées avec ou sans troubles associés. A l’IME est rattaché un SESSAD de 22 places.
MECS Rose Pelletier = 24 places pour des jeunes filles de 12 à 18 ans, confiées à l’ASE – 2 mesures IEAD R
DAHMNA = dispositif pour des MNA : logements en diffus à Loos comprenant 26 places mineurs, 4 places majeurs et 9 mesures en service de suite
Votre mission :
Conformément au projet associatif de l’ASRL, des projets de service du dispositif DIMECS (IME SESSAD l’Eveil et MECS – DAHMNA Rose Pelletier – direction commune), vous assurez les missions suivantes :
Placé(e) sous l’autorité du directeur et du chef de service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes :
– Assurer et garantir la propreté de l’ensemble des lieux d’accueil et contribuer à la qualité et cadre de vie des jeunes
– Utiliser les machines et les produits d’entretien fournis par l’établissement
– Anticiper et organiser son travail en tenant compte des priorités définies et/ou des urgences – Savoir travailler seul et/ou en équipe
– Aider à la gestion du linge dans le respect des règles du circuit du linge en blanchisserie.
– Participer à la gestion des stocks, des produits et du matériel, afin d’assurer une continuité de service de ménage et d’entretien
– Etablir une relation attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées
– Participer aux évènements institutionnels, groupes de travail
– Rendre compte de son activité et de toute difficulté auprès de son responsable hiérarchique
Votre profil :
- Expérience d’ASI auprès de personnes en situation d’handicap souhaitée
- Parfaite maîtrise des règles d’hygiène
- Capacité d’autonomie, de prise d’initiative, de travail seul ou en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
Les conditions de la relation contractuelle :
- CDI soumis à la CCN du 15.03.1966 – à pourvoir au 1er juin 2024
- Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles
- Possibilité d’Organisation multi-sites au sein du DIMECS sur Loos en cas de besoin
- Complémentaire santé obligatoire (sauf cas de dispense)
Envoyer CV et lettre de motivation sont à envoyer avant le 31 mai 2024 à Madame CAUVET, Directrice IME L’EVEIL à pcauvet@asrl.asso.fr
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.