L’ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – près de 100 M € de budget), recherche pour ses établissements

Un(e) Agent de Service Intérieur

CDI à 50% – Poste régi par la CCNT66

 

Pour le Dispositif Habitat et vie Sociale du Ternois, proposant :

• une offre d’hébergement sur deux sites d’habitation (Canteraine et Clos Fait d’Herbe), de :
  • 64 places sur le volet EANM (20 places FH, 20 places EHPA-H, 20 places FV, 3 places d’Accueil Temporaire et 1 place de stage)
  • et de 47 places sur le volet EAM (36 places FAM, 10 places d’Accueil de Jour Médicalisé, 1 place d’Accueil Temporaire)
• un Service d’Accompagnement en Milieu Ouvert SAMO de 72 places (52 SAVS dont 6

Pass’R’Aile, 20 places SAMSAH),

• et de 5 logements de droits communs situés au Clos Fait d’Herbe.

 

Pour un poste ayant pour lieu d’affectation principal le site de Canteraine, vos missions seront les suivantes :

 Assurer le nettoyage et le bionettoyage des espaces

• Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des surfaces et des sols dans les espaces de vie personnels des personnes et dans les espaces communs
• Contribuer au maintien de conditions d’hygiène rigoureuses dans tous les espaces afin de réduire les risques d’infections et de propagation des maladies
• Respecter les techniques et protocoles de nettoyage et de bionettoyage

 Assurer une traçabilité, une veille et une continuité de service autour de l’entretien des locaux

• Assurer la continuité du service en cas d’absence d’un personnel dans le respect des priorités établies Renseigner les outils de traçabilité mis en place dans le service
• Veiller à l’évacuation des déchets ménagers
• Assurer si besoin la continuité de service de la lingerie
• Signaler tout besoin et/ou incident constaté afin de maintenir les locaux propres et fonctionnels

Entretenir et utiliser le matériel d’entretien des locaux

• Garantir le nettoyage et à la désinfection des surfaces et des sols du local mis à disposition du service d’entretien des locaux et de la lingerie
• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation des produits d’entretien
•  

Contribuer à la gestion des stocks des produits et du matériel d’entretien des locaux

• S’assurer du bon fonctionnement du matériel de nettoyage et veiller à son entretien régulier
• Suivre l’état des stocks des produits d’entretien et transmettre les besoins en achat de matériel selon les procédures internes

Collaborer avec les équipes d’accompagnement pour le bien-être des personnes

• Participer aux réunions institutionnelles en fonction du besoin et des sollicitations de son responsable
• Signaler des comportements inhabituels constatés chez les personnes
• Venir en soutien logistique autour des repas si besoin

Vos compétences et aptitudes :

 

• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Capacité d’écoute et de communication
• Expérience dans l’entretien des locaux
• Connaissance du milieu du handicap appréciée

Le poste est à pourvoir à compter du 7 octobre 2025.

 

Les conditions :

 Contrat à durée indéterminé à 50%

• Rémunération selon la convention du 15/03/1966
• Complémentaire Santé obligatoire

 

Lettre de motivation et curriculum vitae sont à envoyer, avant le 22 septembre 2025, à :

 

ASRL DHVST

Mme LANCIAL Véronique – Cadre de Direction Qualité Développement Logistique

Rue Simone Veil – Z.A. de Canteraine

B.P. 80015

62165 Saint Pol sur Ternoise Cedex

dhvst@asrl.asso.fr

 

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.