L’ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France (1500 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 85 M € de budget), recherche :

 

Un(e) Chef(fe) de Services en CDI IME L’EVEIL – 1 ETP

Dispositif DIMECS – Loos

Poste à pourvoir à compter du 02 juin 2025

 

Etablissement :

IME L’EVEIL – 8bis Rue du Maréchal Foch – 59120 LOOS

Tél. : 03.20.17.20.10

 

Public accueilli :

L’Institut Médicoéducatif accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde avec ou sans trouble(s) associé(s). 

A l’IME est rattaché un SESSAD de 22 places.

L’IME est inscrit dans une dynamique de dispositif “élargi” incluant une MECS et un DAHMA

 

Missions :

Sous l’autorité hiérarchique du directeur du dispositif, et en référence aux projets associatif de l’ASRL et du DIMECS le/la chef.fe de services membre de l’équipe de cadres de direction, est chargé.e des missions suivantes :

· Conduire et coordonner l’activité du service (pilotage et planification),

· Organiser et encadrer le travail de l’équipe pluridisciplinaire en veillant au respect des textes réglementaires dans les actions menées auprès des personnes accueillies,

· Garantir la cohérence des projets personnalisés, leur mise en place, leur suivi, ainsi que leur actualisation, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et en lien avec les parents ou représentants légaux,

· Préparer, planifier et animer les réunions du service,

· Participer activement à la réflexion globale du dispositif et à ses évolutions,

· Prendre en compte et favoriser l’amélioration de la qualité d’accompagnement et la Qualité de Vie au Travail,

· Conduire les entretiens professionnels,

· Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires

· Favoriser les processus inclusifs sous toutes leurs formes (scolaire, sociale et professionnelle)

· Participer au recrutement des personnels,

· Contribuer à l’écriture, la lisibilité et la conformité des actions menées (tableaux à renseigner, rapport d’activité, etc.),

· Procéder aux admissions et suivre l’activité de son service

· Participer à la gestion budgétaire de l’établissement

 

Compétences attendues

Être titulaire d’un diplôme de management au moins de niveau 6 type CAFERIUS ou de niveau 7 Master 2

Maitrise de l’animation et gestion d’équipe, conduite gestion de projets, des processus et outils qualité, et de l’outil informatique

Expérience de Chef en médico-social requise (3 ans minimum souhaités) Sens de l’organisation et autonomie

Sens des responsabilités et initiatives

Bonne connaissance des politiques publiques dans l’environnement médico-social et social

Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées

 

Caractéristique spécifique :

Titulaire du permis de conduire

CDI 1 ETP à pourvoir à compter du 02 juin 2025

Convention Collective 66 (cadre de classe 2 – niveau 2)

Complémentaire santé obligatoire

 

Envoyer CV et lettre de motivation à Madame CAUVET, Directrice IME L’EVEIL

Mail : pcauvet@asrl.asso.fr

 

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.