L’ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de France (1500 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78.6 M € de budget), recherche :

 

1 ETP Chef.fe de Service Educatif (H/F) en CDI

Poste à pourvoir à compter du 2 Juin 2025

 

Le Centre Anne Frank est composé d’une MECS (34 places mixtes en hébergement collectif, 3 places d’accueil d’urgence, 24 places en accompagnement à domicile, 9 places en accueil de jour, 5 places en placement familial spécialisé, 9 places en semi-autonomie pour des personnes de 3 à 18 ans ou des jeunes majeurs et d’un Centre Maternel et Parental (16 places en hébergement collectif, en semi-autonomie et en diffus pour des parents seuls et des couples avec enfant(s) de moins de 3 ans). 100 jeunes et leurs familles sont accompagnés sur 2 sites (St Omer et St Pol/Ternoise) par des équipes pluridisciplinaires (78 salariés).

Dans un contexte de reconstruction et de diversification de l’offre de services à St Omer et de création d’une seconde unité d’hébergement à St Pol sur Ternoise, le/la chef.fe de service éducatif fait partie de l’équipe de direction du Centre Anne Frank composée de 3 chefs de service éducatif, 1 chef de service qualité de l’accompagnement-gestion des risques et d’une directrice.

 

Missions :

Les missions principales du ou de la chef.fe de service seront :

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, le/la chef.fe de service aura pour mission principale, de participer au pilotage du site de St Omer composé d’un pôle Hébergement (2 unités de 23 places d’hébergement collectif (6-18 ans) et d’un service de semi-autonomie et de logements diffus pour 13 places) et d’un pôle Familles et Parentalité (Centre Maternel et Parental / Pôle de réhabilitation des compétences parentales (DMAD-DARF ; Accueil de Jour – Pôle pédagogique ; Espace Famille).

Il s’agira :

– De manager des équipes pluridisciplinaires en veillant au bien-être et à l’autonomie des personnes accompagnées.

– De contribuer à l’élaboration de leur parcours et leur réalisation sur le territoire par la définition d’objectifs transversaux entre les différents services de l’Audomarois.

– De travailler en collaboration étroite avec les membres de l’équipe de direction.

Les missions quotidiennes :

– Manager, animer et piloter le travail des équipes en référence aux projets associatif de l’ASRL, d’établissement et de service du Centre Anne Frank.

– Organiser la réalisation des projets personnalisés et veiller à la qualité des écrits professionnels.

– Assurer le lien avec les familles, les personnes ressources et les partenaires en veillant à les associer aux projets des personnes.

– Piloter, organiser, coordonner et rendre compte de l’activité des services dont il/elle a la responsabilité.

– Représenter les services dans le cadre des partenariats de proximité et auprès des autres établissements de l’ASRL.

– Entretenir les partenariats existants et en développer de nouveaux.

– Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées et des professionnels.

 

En tant que membre de l’équipe de direction :

– Participer au roulement des astreintes sur l’ensemble du Centre Anne Frank.

– Participer aux réunions de CODIR et institutionnelles.

– Assurer les missions transversales définies en équipe de direction.

– Contribuer à la démarche d’amélioration de la qualité et d’évaluation.

 

Votre profil :

· Être titulaire d’un diplôme de niveau 6.

· Expérience confirmée dans la gestion et l’encadrement d’équipes.

· Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l’enfance.

· Capacité à innover, à animer, conduire des projets et à fédérer les équipes, capacités rédactionnelles.

· Qualités relationnelles avérées, dynamique et organisé(e).

· Maîtrise de l’outil informatique.

 

Les conditions de la relation contractuelle :

· CDI temps plein.

· Rémunération selon la CCN du 15.03.1966. (Statut de cadre soumis à horaires + astreintes ; cadre classe 2 niveau 2).

· Complémentaire santé obligatoire.

· Permis B obligatoire. Déplacements sur les différents sites.

 

Lettre de motivation et CV sont à envoyer, avant le 4 Avril 2025 à Mme BOUVE Mathilde, Directrice du Centre Anne Frank, 34 rue de Thérouanne, BP 50347, 62 505 Saint-Omer ou par mail : mbouve@asrl.asso.fr

 

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.