L’ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :

 1 Infirmier (F/H) 

EN Contrat à Durée Déterminée à temps partiel 0.80 ETP CCN 66

Le Dispositif d’Accompagnement de Pont-A-Marcq accueille des enfants porteurs d’une déficience auditive ou présentant des troubles de la communication, des troubles du spectre autistique. Les professionnels les accompagnent dans un projet personnalisé de l’enfance à l’âge adulte. Ce projet se veut respectueux de la singularité de chacun avec une approche globale, tant au niveau de la dimension santé, qu’au niveau des apprentissages de la vie quotidienne, de l’épanouissement et du bien-être des enfants.

• CRESDA : accompagnement de 126 jeunes de 3 à 20 ans, déficients auditifs avec ou sans handicaps associés (physique, intellectuel, pathologies syndromiques et autisme).
• SATTED : service d’accueil temporaire de répit pour 10 jeunes autistes de 6 à 18 ans en internat et externat.
• SAFEP/SSEFS : accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques de 30 enfants suivis sur le territoire de la Métropole Lilloise, le Valenciennois et le Cambrésis

Votre mission :

Conformément aux projets associatifs et de l’établissement/dispositif, placé sous l’autorité de la cadre de santé Madame DONAINT Véronique, par délégation de la directrice Madame SAGOT Juliette.

L’infirmier dispense des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l’éducation à la santé et l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Pour cela :

• Prise en charge des enfants/jeunes en situation de handicap.
• Organisation et réalisation des visites médicales en collaboration avec le médecin
• Evaluation clinique, prise en charge des problèmes liés à la santé des usagers, transmission des informations au médecin et à l’équipe pluridisciplinaire si nécessaire
• Sous la responsabilité du médecin, participation à l’élaboration et à l’évaluation des projets thérapeutiques personnalisés en collaboration avec les équipes éducatives
• Organisation, accompagnement si besoin et suivi des rendez-vous chez les spécialistes en accord avec les familles
• Organisation, préparation et gestion administrative des examens médicaux si besoin
• Gestion et entretien de la pharmacie de l’établissement, du matériel et des dispositifs médicaux
• Dispensation des soins infirmiers selon son rôle propre et sur prescription médicale, veiller au suivi des prescriptions médicales
• Etablissement des protocoles médicaux sous la responsabilité du médecin
• Création, gestion et suivi technico administratif des dossiers médicaux des personnes
• Préparation et participation aux réunions de synthèse
• Organisation et participation aux actes d’éducation et de prévention à la santé de manière individuelle ou collective
• Travail en pluridisciplinarité et en étroite collaboration avec les partenaires et les familles
• Accueil, encadre, forme et participe à l’évaluation des étudiants en soins infirmiers
• Accompagnement des personnes sur la partie audiophonologie.
• Effectue des transmissions ciblées et s’assure de la traçabilité des actions mises en place.
• Fait preuve d’adaptabilité

Votre profil :

• Justifie du DE d’infirmier
• Titulaire du permis de conduire en cours de validité
• Connaissance et expérience auprès d’enfants et adolescents déficients auditifs avec ou sans handicaps associés souhaitée
• Avoir un degré d’autonomie dans les actes professionnels

L’emploi est à pourvoir dès que possible.

 Les conditions de la relation contractuelle :

• CDD pour remplacement CCN du 15.03.1966
• Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles
• Titulaire du permis de conduire en cours de validité
• Déplacement à prévoir avec véhicule de service
• Complémentaire santé obligatoire
• Vaccination Covid-19 obligatoire

 Lettre de motivation et CV sont à envoyer à Madame DONAINT Véronique, VDonaint@asrl.asso.fr

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.