L’ASRL, Association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels- 4100 personnes accompagnées- 78,6M€ de budget), recherche pour le FAM (Wattrelos) – Dispositif FaciliTED pour le DITEP de Wavrin

Un/Une Educateur.trice spécialisé.e

en CDI à 0,74 ETP (25h54’)

au sein du service des enfants à Wavrin

 Le DITEP accueille des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques se traduisant par des troubles du comportement dans le cadre de deux modalités : un SESSAD à Lille (22 suivis) et en accueil de jour sur deux sites géographiques à Wavrin (35 enfants) et à Loos (25 adolescents).

Salariés : environ 49 ETP + mise à disposition d’enseignants dans le cadre de deux Unités d’enseignement.

Sous l’autorité du directeur et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service du site, vous vous inscrirez dans une approche interdisciplinaire et assurerez les missions suivantes :

• Accompagner les enfants dans une perspective de mieux être, de soins et de développement de leurs capacités, de leur inscription sociale et de leur autonomie,
• Contribuer à la construction du projet personnalisé d’accompagnement du jeune, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et en lien avec la famille, tout en veillant aux dynamiques collectives,
• Mettre en œuvre des projets éducatifs diversifiés, attrayants et adaptés en cohérence avec les missions dévolues aux DITEP et le projet d’établissement,
• Promouvoir et développer le partenariat ainsi que différentes formes d’échanges et de collaboration avec les familles,
• Favoriser les dynamiques inclusives tout en prenant en compte les réalités et les besoins singuliers des enfants,

Compétences requises :

• Diplôme d’état d’Educateur Spécialisé,
• Connaissances des missions et du public accueilli en DITEP avec expérience appréciée,
• Sensibilité aux approches psychopathologiques,
• Capacités à prendre en compte et à accompagner les situations complexes,
• Qualités d’ouverture, de rigueur, d’adaptation et sens développé du travail en équipe,
• Inscription dans un travail à dimension interdisciplinaire,
• Capacités à travailler en réseau dans une dynamique partenariale, prospective et inclusive,
• Qualités rédactionnelles et de réflexion,
• Bonnes capacités dans l’usage des supports informatiques et du Dossier Usager Informatisé (connaissance de l’usage d’OGIRYS appréciée),
• Capacités à coordonner les actions individuelles et collectives,
• Capacités à mettre en place des activités de médiation adaptées ainsi que des projets spécifiques porteurs (photo, vidéo, arts et cultures, etc.), tant à l’interne qu’à l’externe,
• Prise en compte des recommandations des bonnes pratiques de la HAS.

Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2023

Les conditions :

• Contrat en CDI à 0,74 ETP,
• Poste positionné sur le site des enfants à WAVRIN avec interventions possibles sur les autres sites dans le cadre du fonctionnement en dispositif,
• Permis de conduire en cours de validité obligatoire,
• Rémunération selon la CCN du 15.03.1966,
• Complémentaire santé obligatoire,
• Poste entrant dans les dispositions de l’obligation vaccinale.

 Merci d’adresser votre lettre de candidature, accompagnée d’un CV détaillé avant le 07 juillet 2023, par courrier ou de préférence par messagerie électronique :

le Directeur du Dispositif ITEP LA CORDEE : 14 bis rue Vincent Auriol – 59136 Wavrin

Tel : 03 20 58 82 08 – Courriel : iteplacordee@asrl.asso.fr

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel