L’ASRL, Association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels- 4100 personnes accompagnées – 78,6M€ de budget), recherche 

1 Travailleur social (H/F)

CDI à temps partiel 0.8 ETP

Pour l’ESAT Jemmapes Lamartine (Etablissement et Service d’Aide par le Travail), 42 professionnels, 166 personnes accompagnées, sur ses 2 sites situés à Hallennes lez Haubourdin et Wambrechies

Votre mission :

Conformément aux projets associatif et de l’établissement, placé.e sous l’autorité de la direction et de la Cheffe de Service Médico-Social, vous assurez une mission globale d’accompagnement.

Les missions suivantes vous seront confiées :

• Vous mettez en place des accompagnements à l’autonomie sociale, administrative et numérique de manière collective et individuelle,
• Vous organisez des sessions de formation en interne,
• Vous nouez des partenariats avec diverses associations territoriales,
• Vous coordonnez et rédigez des projets personnalisés,
• Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.

Votre profil :

• Vous êtes diplomé.e ME, CESF, ES ou animateur
• Vous êtes titulaire du permis de conduire B en cours de validité
• Vous êtes dynamique, doté.e d’une rigueur organisationnelle et d’une adaptabilité
• Vous avez une expérience récente dans le domaine de la déficience intellectuelle
• Vous possédez une connaissance du secteur géographique et des transports lillois

L’emploi est à pourvoir au plus vite.

Les conditions de la relation contractuelle :

• CDI temps partiel 0.8 ETP soumis à la CCN du 15.03.1966,
• Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles,
• Déplacements à prévoir avec véhicule de service,
• Complémentaire santé obligatoire.

Lettre de motivation et CV sont à envoyer avant le 15 septembre 2022 à :

Mme CAMERLYNCK, directrice de l’ESAT Jemmapes Lamartine, 220 impasse J Auriol – BP 80020 – 59874 WAMBRECHIES CEDEX.

A noter

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.