L’ASRL, Association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels- 4100 personnes accompagnées – 78,6M€ de budget), recherche pour l’IME L’EVEIL à Loos

Un(e) Moniteur Educateur (H/F) 1 ETP en CDD

Poste à pourvoir du 31 aout 2022 à fin février 2023

Public accueilli :

140 jeunes de 6 à 20 ans et plus, déficiences associées avec ou sans troubles associés.

Les modalités de l’accompagnement s’inscrivent dans une approche éducative, pédagogique et thérapeutique selon un projet d’établissement s’inscrivant dans le cadre du projet associatif de l’ASRL.

Missions :

Sous la responsabilité du directeur d’établissement/ Chef de service et en lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) assure les missions suivantes :

Apporter un accompagnement éducatif et social spécialisé :

• Il/ Elle développe une relation éducative personnalisée en s’appuyant sur des activités adaptées.
• Il/elle mobilise les ressources de la personne ou du groupe et aide à développer ses capacités.
• Il/elle utilise les activités de groupe comme support d’échange de communication qui favorise l’apprentissage des règles de vie.
• Il/elle conçoit et met en œuvre des actions de prévention sur les questions d’éducation et de santé.
• Il/ elle favorise l’inclusion sociale, scolaire, pré professionnelle et professionnelle des jeunes accueillis.
• Il/elle participe à l’accueil des jeunes dont l’accompagnement en bus pour les trajets IME-Domicilea
• Il/elle co construit et évalue le projet éducatif individualisé
• Il/elle intervient en qualité de « référent ».
• Il/elle évalue le projet, au regard de ses observations et des éléments recueillis auprès des partenaires pour faire évaluer le projet et l’accompagnement.
• Il/ elle participe aux réunions de synthèse et d’équipe, aux ESS et aux concertations avec les partenaires.
• Il/Elle établit des bilans écrits sur le déroulement des activités / de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les jeunes accueillis, avec les familles et l’ensemble des professionnels ;
• Il/Elle rend compte de son activité auprès de l’équipe pluridisciplinaire et de la direction ;
• Il/Elle adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités et besoins des jeunes accueillis, cf. recommandations HAS.

Implication dans la dynamique institutionnelle :

• Il/elle situe son action dans le cadre des missions de l’établissement et de son projet.
• Il/ elle actualise ses connaissances et développe ses compétences pour faire évoluer ses pratiques.
• Il/elle contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.

Votre profil :

• Diplôme d’état ME validé exigé ;
• Expérience souhaitée en établissement auprès de personnes en situation de handicap / ou établissement médico-social ;
• Intérêt et aptitude pour le travail en équipe ; Qualités relationnelles ;
• Permis B en cours de validité obligatoire.

Les conditions de la relation contractuelle :

• CDD soumis à la CCN du 15.03.1966, complémentaire santé obligatoire
• Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles
• déplacements à prévoir avec véhicule de service

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Madame CAUVET, Directrice de l’IME L’EVEIL : pcauvet@asrl.asso.fr

A noter

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel