L’ASRL, Association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels- 4100 personnes accompagnées – 78,6M€ de budget), recherche pour  l’institut médico-éducatif Au Moulin de Saint-Pol-sur-Ternoise

1 Infirmier (F/H) CDI à temps plein CCN 66

68 places dont 18 pour l’internat pour des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et lourde.

Une prise en charge et un accompagnement individualisé de qualité sont garantis par une équipe pluri professionnelle.

Notre objectif est de proposer un accompagnement co-construit avec l’usager par l’élaboration, chaque année, d’un projet individualisé éducatif, pédagogique, thérapeutique (et à l’internat pour les internes) élaboré en partenariat avec la famille

Notre accompagnement vise à 

• Privilégier l’épanouissement de la personne.
• Reconnaître la personne comme un citoyen à part entière en l’inscrivant dans un parcours de vie le plus inclusif possible.
• Aider au développement des potentialités cognitives, affectives, physiques et psychologiques des jeunes accueillis (le regard positif).
• Défendre l’intégrité des personnes dans leur particularité et globalité, en collaboration avec la famille, l’enfant, l’adolescent ou le jeune adulte.

Votre mission :

Conformément aux projets associatifs et de l’établissement/dispositif, vous êtes placé-e sous l’autorité hiérarchique du directeur Monsieur COURCOL Jean-Philippe, du chef de service éducatif, et, sous l’autorité fonctionnelle du(es) médecin(s). En lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, l’infirmier(ère) assure une mission globale d’analyse, d’organisation, de réalisation de soins infirmiers ainsi que leur évaluation.

Il/Elle contribue au recueil de données cliniques. La mise en place d’actions de prévention, de dépistage, de formation et de promotion à la santé est attendue.

L’infirmier(ère)dispense des soins sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé.

Il/Elle contribue à la promotion à la santé et à l’accompagnement des personnes accueillies dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie. La mise en place d’actions en interdisciplinarité entre le thérapeutique, l’éducatif et le pédagogique est recherchée.

Dans l’ensemble de ses activités, l’infirmier(ère) est soumis(e) au respect des règles professionnelles et notamment au secret professionnel.

Il/Elle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur potentiel, dans le but de favoriser l’autonomie, l’auto-régulation, l’auto-détermination et l’épanouissement de la personne.

Il/Elle veille à inscrire son action dans le cadre des projets personnalisés des personnes, en pluridisciplinarité avec les autres intervenants et en lien avec les différents projets dont le projet de dispositif.

Par conséquent :

• Il/Elle veille à la sécurité, au bien-être et à la santé des jeunes accueillis,
• Il/Elle favorise le maintien et le développement de leur autonomie.
• Il/Elle mobilise les ressources de la personne ou du groupe et aide à développer ses capacités.
• Il/Elle conçoit et met en œuvre des actions de prévention sur les questions d’éducation et de santé
• Il/elle éduque l’enfant à l’hygiène corporelle, propose des actions de prévention en santé dont l’Hygiène alimentaire.
• Il/Elle assure, en lien avec les professionnels éducatifs, l’équipe pluridisciplinaire, et les intervenants extérieurs, l’animation d’activités, d’ateliers, et de projets spécifiques,
• Il/Elle accompagne les jeunes accueillis : lors des repas, des ramassages, des sorties et des transferts.
• Il/Elle contribue par ses évaluations, observations et analyses, à la réalisation du projet individualisé des jeunes dont il/elle assure une co-référence,
• Il/Elle participe aux réunions de travail institutionnelles et partenariales,
• Il/Elle établit des écrits sur le déroulement des activités de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes accueillies,
• Il/Elle rend compte de son activité auprès de ses collègues et de son responsable hiérarchique,
• Il/Elle adapte sa posture professionnelle aux particularités et besoins des personnes accueillies,
• Il/Elle inscrit sa pratique professionnelle de manière transversale au sein de l’établissement, du dispositif,
• Il/elle est impliqué(e) dans la dynamique institutionnelle
• Situe son action dans le cadre des missions de l’établissement et de son projet.
• Contribue à véhiculer une image positive de l’établissement auprès des familles et à l’extérieur
• Actualise ses connaissances et développe ses compétences pour faire évoluer ses pratiques.
• Adopte une attitude réflexive et critique sur sa pratique professionnelle,
• Est tenu(e) au devoir de confidentialité, de discrétion et au droit de réserve
• Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.

Votre profil :

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier(e) : IDE
• Titulaire du permis B en cours de validité
• Connaissance du secteur médico-social appréciée, des personnes en situation de handicap
• Connaissance du champ de l’enfance, de la déficience intellectuelle appréciée
• Intérêt et aptitude pour le travail en équipe

L’emploi est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont sur une amplitude de jour de lundi à vendredi, repos le mercredi AM

 Les conditions de la relation contractuelle :

• CDI soumis à la CCN du 15.03.1966,
• Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles
• Complémentaire santé obligatoire.

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à l’attention de Monsieur COURCOL, Directeur, à l’adresse suivante ASRL IME AU MOULIN – 67 route Nationale – 62130 ST MICHEL SUR TERNOISE ou par courriel : imemoulin@asrl.asso.fr  

A noter

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.