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1 Moniteur Educateur (H/F) – CDI – 1 ETP – CCNT 66

Job Details

L’ASRL, Association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels- 4100 personnes accompagnées – 78,6M€ de budget), recherche pour l’IME l’Eveil – LOOS

Un(e) Moniteur Educateur 1 ETP en CDI 

poste à pouvoir en septembre 2022

Public accueilli :

IME l’Eveil : 140 jeunes de 6 à 20 ans et plus, déficiences associées avec ou sans troubles associés. A l’IME est rattaché un SESSAD de 22 places.

MECS Rose Pelletier = 24 places pour des jeunes filles de 12 à 18 ans, confiées à l’ASE

DAHMNA = dispositif pour des MNA :  logements en diffus sur Loos comprenant 18 places mineurs, 4 places majeurs et 9 mesures en service de suite

Votre mission :

Conformément au projet associatif de l’ASRL, des projets de service du dispositif IME SESSAD l’Eveil et MECS – DAHMNA Rose Pelletier (direction commune), vous assurez les missions suivantes :

Apporter un accompagnement éducatif et social spécialisé :

  • Il/ Elle développe une relation éducative personnalisée en s’appuyant sur des activités adaptées.
  • Il/elle mobilise les ressources de la personne ou du groupe et aide à développer ses capacités.
  • Il/elle utilise les activités de groupe comme support d’échange de communication qui favorise l’apprentissage des règles de vie.
  • Il/elle conçoit et met en œuvre des actions de prévention sur les questions d’éducation et de santé.
  • Il/ elle favorise l’inclusion sociale, scolaire, pré professionnelle et professionnelle des jeunes accueillis.
  • Il/elle participe à l’accueil des jeunes dont l’accompagnement en bus pour les trajets IME-Domicile
  • Il/elle co construit et évalue le projet éducatif individualisé
  • Il/elle intervient en qualité de « référent ».
  • Il/elle évalue le projet, au regard de ses observations et des éléments recueillis auprès des partenaires pour faire évaluer le projet et l’accompagnement.
  • Il/ elle participe aux réunions de synthèse et d’équipe, aux ESS et aux concertations avec les partenaires.
  • Il/Elle établit des bilans écrits sur le déroulement des activités / de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les jeunes accueillis, avec les familles et l’ensemble des professionnels ;
  • Il/Elle rend compte de son activité auprès de l’équipe pluridisciplinaire et de la direction ;
  • Il/Elle adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités et besoins des jeunes accueillis, cf. recommandations HAS.

Implication dans la dynamique institutionnelle :

  • Il/elle situe son action dans le cadre des missions de l’établissement et de son projet.
  • Il/ elle actualise ses connaissances et développe ses compétences pour faire évoluer ses pratiques.
  • Il/elle contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.

Votre profil :

  • Diplôme d’état ME validé exigé ;
  • Expérience souhaitée en établissement auprès de personnes en situation de handicap / ou établissement médico-social ;
  • Intérêt et aptitude pour le travail en équipe ; Qualités relationnelles ;
  • Permis B en cours de validité obligatoire.

Les conditions de la relation contractuelle :

  • CDI soumis à la CCN du 15.03.1966, complémentaire santé obligatoire
  • Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles
  • déplacements à prévoir avec véhicule de service

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à Madame CAUVET, Directrice IME L’EVEIL à pcauvet@asrl.asso.fr

A noter

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.

Job Status: Open

Job Sectors: Enfants et adolescents en situation de handicap

Type : Educatif/pédagogique/social

Secteur : Lille Métropole

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