1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) CDD temps plein
Job Details
L’ASRL, Association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels- 4100 personnes accompagnées – 78,6M€ de budget), recherche
1 ETP Chef.fe de Services (H/F) en CDD – Temps plein
Le dispositif Facilited accompagne 114 jeunes et leurs familles sur 4 sites d’intervention par des équipes pluridisciplinaires (93 ETP).
Les modalités de l’accompagnement s’inscrivent dans une approche éducative, pédagogique et thérapeutique selon un projet d’établissement s’inscrivant dans le cadre du projet associatif de l’ASRL
Mission générale :
En référence aux projets associatif de l’ASRL et de services du dispositif FaciliTED, par délégation du Directeur, le/la chef.fr de services encadrera et animera des équipes pluridisciplinaires sur des domaines transversaux comme l’administratif, la santé avec les projets de soins, l’hygiène, la sécurité, la gestion des risques et la qualité.
Il ou elle mobilisera les ressources nécessaires en relation et en collaboration avec l’équipe de direction du dispositif FacilITED composée des chefs de service des différents services, d’un chargé des accompagnements et du directeur. Il ou elle concourra, par son expertise, aux bonnes conditions d’organisation et de fonctionnement des services qu’il contribuera à faire évoluer en tenant compte des besoins des personnes. Il ou elle développera le réseau partenarial de proximité (écoles, associations, services publics, établissements de santé …). Il ou elle interviendra principalement sur les sites de Roubaix et de Wattrelos, avec participation aux astreintes du FAM
Le/la chef.fr de services assurera plus particulièrement les missions suivantes au sein des services :
- Organisation et gestion des équipes médicales/paramédicales (7 professionnels)
- Organisation et gestion des services techniques, restauration et entretien (6 professionnels et 2 prestataires extérieurs)
- Organisation et coordination des démarches d’évaluation interne et qualité, mise en oeuvre et suivi des plans d’actions
- Organisation et coordination des démarches liés à la maitrise des risques (DUERP – plans bleus)
- Organisation et contrôle de l’application des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
- Organisation et coordination des démarches liés à la gestion de la maintenance des bâtiments et véhicules de l’ensemble du dispositif ; appui aux projets d’emménagement IME et SESSAD
- Participation aux réunions de CODIR
- Intervention sur les sites en remplacement des collègues chefs de services lors de leur absence (congés, formation…)
Votre profil / Compétences attendues :
- Etre titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau 2 en management (diplôme validé)
- Disposer d’une expérience souhaitée en animation et gestion d’équipe
- Connaissance des personnes avec TSA souhaitée
- Expériences du travail avec les familles et du travail en réseau
- Capacité à conduire des projets, rigueur, sens de l’organisation, écoute, bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Maitrise de l’outil informatique
Les conditions de la relation contractuelle :
- CDI soumis à la CCN du 15.03.1966
- Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles (cadre)
- déplacement à prévoir avec véhicule de service
- complémentaire santé obligatoire
- Poste entrant dans les dispositions de l’obligation vaccinale
Lettre de motivation et CV sont à envoyer avant le 31 Mai 2022 :
à l’attention de Monsieur Bouchebita, Directeur à l’adresse suivante ime.ted.barbieux@asrl.asso.fr
A noter :
Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.
Job Status: Closed
Job Sectors: Enfants et adolescents en situation de handicap
Type : Management (encadrement-direction)
Secteur : Lille Métropole
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