L’ASRL, Association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels- 4100 personnes accompagnées – 78,6M€ de budget), recherche

Un Assistant Tutélaire Administratif (F/H)

en CDD de remplacement pour maternité à temps plein – CCN66

Poste basé à Montreuil sur mer

 Votre mission :

Placé sous l’autorité d’un Chef de Service de l’Antenne, vous assurez une mission globale de secrétariat et du suivi administratif des dossiers des majeurs protégés de l’ouverture de la mesure à la clôture, en lien avec les délégués mandataire judiciaire, dans le respect de la confidentialité (logiciel CSWIN)

Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées :

• Participation aux réunions d’équipe

Votre profil :

• Formation : titulaire d’un diplôme de niveau IV (baccalauréat secrétariat notamment).
• Titulaire du permis de conduire en cours de validité
• Expérience exigée en secrétariat et/ou dans le secteur médico-social
• Compétences/aptitudes pour occuper le poste :
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel)
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Capacité d’écoute, réactivité, esprit de synthèse et compétences rédactionnelles

Le poste est à pourvoir à compter de mi-janvier 2023

Les conditions :

• Contrat à Durée Déterminée à temps plein dans le cadre d’un remplacement maternité : 151.67h/mois soit 35h/semaine selon planning en lien avec la Direction
• Déplacement occasionnel à prévoir avec véhicule de service
• Rémunération selon la CCN du 15.03.1966 (grille Technicien Qualifié)
• Complémentaire santé obligatoire

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à :

Madame la Directrice

Service Tutélaire et de Protection de l’ASRL

– Direction STP –

BP 05

62232 ANNEZIN

ou par mail à candidatures.stp@stp.asso.fr au plus tard pour le 15 novembre 2022

A noter :

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.