
L’ASRL, Association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels- 4100 personnes accompagnées – 78,6M€ de budget), recherche
1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
En Contrat à Durée Déterminée Temps Plein – poste à pourvoir de suite
Etablissement :
IME L’EVEIL – 8bis Rue du Maréchal Foch – 59120 LOOS
Tél. : 03.20.17.20.10
Public accueilli :
140 jeunes de 6 à 20 ans et plus, déficiences associées avec ou sans troubles associés.
Missions : L’IME L’Eveil recrute un Assistant de Service Social (H/F), en CDD sur la base de 1 ETP. Poste à pourvoir de suite pour un remplacement. Sous l’autorité du Directeur, vous assurerez les missions suivantes :
- Rencontrer les familles et les jeunes pour les informer sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, transmettre l’ensemble des informations du secteur spécialisé.
- Assurer le suivi des dossiers d’admission, de renouvellement, d’orientation et du traitement de demandes diverses (allocations, …).
- Gérer les demandes et la liste d’attente, en interne et avec les partenaires.
- Assurer le lien entre l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs, la famille. Rédiger et transmettre les notes sociales permettant d’appréhender et comprendre l’environnement de la personne. Rechercher et mobiliser les moyens nécessaires à la réalisation du projet de vie de la personne
- Participer aux réunions de synthèse
- Rendre compte à la direction de son activité.
Profil recherché :
- Titulaire du D.E. Assistant de service social, expérience souhaitée en ESMS, Connaissance du réseau MDPH
- Capacités d’autonomie et d’adaptation
- Aisance rédactionnelle et informatique
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Caractéristique spécifique :
Titulaire du permis de conduire souhaité
Convention Collective 66
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame CAUVET, Directrice IME L’EVEIL
Mail : pcauvet@asrl.asso.fr
A noter
Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.