L’ASRL, Association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels- 4100 personnes accompagnées – 78,6M€ de budget), recherche

1 AES, AMP (H/F)

CDD à Temps plein – Poste régi par la CCNT66

Pour le Dispositif Habitat et Vie Sociale du Ternois situé à Saint-Pol-sur-Ternoise composé de 30 places de Foyer d’accueil médicalisé, 15 places de Foyer de Vie, 2 places d’Accueil Temporaire Foyer de vie et 1 place d’Accueil temporaire en Foyer d’accueil médicalisé, 10 places d’Accueil de jour médicalisé, 42 places de Foyer d’hébergement dont 1 place d’Accueil temporaire, 12 places d’EHPA-H et 62 places de Service d’Accompagnement en Milieu Ouvert

Vos missions principales :

Placé sous l’autorité du directeur et du chef de service du FAM/FV et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales :

• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés :
  • Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé de la personne accompagnée,
  • En assurer le suivi, l’évaluation et le réajustement, le cas échéant,
  • Assurer le lien avec divers partenaires (familles, représentants légaux, autres organismes).
• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne :
  • Assurer le lever, le coucher, le nursing, les sorties diverses, etc.
• Vie du service :
  • Participer aux réunions institutionnelles (réunions d’hébergement, bilans MDPH, réunions de travail thématiques, évaluation interne, commissions d’animation, commission de menus, groupes de parole).
• Participer à la réflexion sur la recomposition et la diversification de l’offre de service du DHVST ;
• Participer à la vie du DHVST et renforcer si besoin les équipes des établissements.

Votre profil :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social, d’Aide Médico – Psychologique.

Expérience auprès d’adultes en situation d’handicap souhaitée

Maitrise de l’outil informatique

Capacité d’écoute, d’analyse, de disponibilité, d’animation, de prise d’initiative, de travail en équipe

Titulaire du permis B indispensable

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Les conditions :

• Contrat à Durée Déterminée à temps plein
• Rémunération selon la CCN du 15.03.1966
• Complémentaire santé obligatoire
• Etablissement soumis à l’obligation vaccinale

Lettre de motivation et curriculum vitae sont à envoyer, :

à Monsieur Apollinaire KAKOLO

Chef de service du Foyer de Canteraine

ZA de Canteraine

BP 80015

62165 Saint Pol sur Ternoise Cedex

foyercanteraine@asrl.asso.fr

A noter

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.