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1 Aide Soignant – cdi – 0.5 ETP – CC 66

Job Details

L’ASRL, Association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels- 4100 personnes accompagnées – 78,6M€ de budget), recherche 

1 Aide Soignant (H/F) à 0,5 ETP

pour les lieux de vie FAM des établissements situés à Quesnoy sur Deûle 

poste à pouvoir dès que possible

Les résidents des établissements de Quesnoy su Deûle, 85 adultes déficients visuels avec handicaps associés, sont accueillis au sein de 9 lieux de vie : 4 lieux de vie Foyer de Vie, 3 lieux de vie Foyer d’Accueil Médicalisé, 1 Accueil de Jour et 1 résidence autonomie.

Les missions principales  

Sous l’autorité de la Directrice et de la Cheffe de service et en lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, l’Aide-Soignant assume les missions suivantes :

Effectuer des actes de soins curatifs ou préventifs, à visée thérapeutique, selon les préconisations médicales et paramédicales  

  • Participer au suivi de l’état de santé de la personne accueillie, par l’observation et la prise de mesure des paramètres vitaux et signaler immédiatement toute situation anormale 
  • Mettre en œuvre et participer à l’évaluation des protocoles, procédures ou en conduites à tenir adaptées

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en lien avec le projet personnalisé 

  • Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l’hygiène corporelle et la gestion des repas, afin de participer au bien-être et au confort de vie de la personne accompagnée 
  • Participer aux activités éducatives, individuelles et collectives, dans le cadre d’un accompagnement de proximité 
  • Contribuer à l’animation des activités et des ateliers
  • Contribuer de par ses évaluations, observations et analyses à la réalisation du projet individualisé des adultes dont pour certains il assure une co-référence
  • Il aide à la compréhension et la gestion des comportements inadaptés
  • Il participe aux réunions de travail institutionnelles et/ou partenariales
  • Il établit des bilans écrits sur le déroulement des activités / de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis, avec les familles et l’ensemble des professionnels
  • Il rend compte de son activité auprès de l’équipe pluridisciplinaire et de la direction
  • Il adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités et besoins des adultes accueillis, cf recommandations HAS

Votre profil :

  • Diplôme d’état Aide-Soignant validé exigé
  • Expérience souhaitée en établissement médico-social
  • Intérêt et aptitude pour le travail en équipe / Qualités relationnelles
  • Permis B en cours de validité obligatoire 

 Les conditions de la relation contractuelle :

  • CDI soumis à la CCN du 15.03.1966 rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles / Déplacement à prévoir avec véhicule de service
  • Complémentaire santé obligatoire

 Lettre de motivation et CV sont à envoyer à  Mme DELERUE Sylvie, Directrice, par mail : sdelerue@asrl.asso.fr

 A noter

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel

Job Status: Open

Job Sectors: Adultes en situation de handicap

Type : Educatif/pédagogique/social

Secteur : Lille Métropole

Candidater

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