L’ASRL, Association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels- 4100 personnes accompagnées – 78,6M€ de budget), recherche

1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

CDI à MI – Temps – Poste régi par la CCNT66

Le Dispositif d’Accompagnement de Pont-A-Marcq accueille des enfants porteurs d’une déficience auditive ou présentant des troubles de la communication, des troubles du spectre autistique. Les professionnels les accompagnent dans un projet personnalisé de l’enfance à l’âge adulte. Ce projet se veut respectueux de la singularité de chacun avec une approche globale, tant au niveau de la dimension santé, qu’au niveau des apprentissages de la vie quotidienne, de l’épanouissement et du bien-être des enfants.

▪ CRESDA : accompagnement de 126 jeunes de 3 à 20 ans, déficients auditifs avec ou
sans handicaps associés (physique, intellectuel, pathologies syndromiques et autisme).
▪ SATTED : service d’accueil temporaire de répit pour 10 jeunes autistes de 6 à 18 ans
en internat et externat.
▪ SAFEP/SSEFS : accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques de 30
enfants suivis sur le territoire de la Métropole Lilloise, le Valenciennois et le Cambrésis

Votre mission :
Conformément aux projets associatifs et du Dispositif, placé sous l’autorité de la directrice Madame SAGOT Juliette. L’assistant de service social intervient dans une démarche éthique en référence aux valeurs et au projet associatif qui contribue à créer les conditions pour que les adolescents, adultes et groupes avec lesquels il travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d’être
acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
▪ Exerce une profession d’aide définie et réglementée (article L411-1 et suivants du Code de l’action sociale et des familles).
▪ Agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour
améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique,
culturel et professionnel
▪ Développe leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et facilite
leur place dans la société
▪ Mène avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs
difficultés.
▪ Travaille avec les partenaires : MDPH, ASE, CAF etc.
▪ S’inscrit dans un maillage partenarial pour fluidifier les parcours des jeunes

Votre profil :
− Travail en équipe pluridisciplinaire
− Souplesse organisationnelle
− Formation recherchée et validée
− Titulaire du permis de conduire en cours de validité
− DE d’assistant(e) social(e)
L’emploi est à pourvoir à partir du 25 janvier 2023.
Une période de tuilage est prévue selon date d’arrivée.

Les conditions de la relation contractuelle :
− CDI soumis à la CCN du 15.03.1966
− Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles
− Déplacements à prévoir avec véhicule de service
− Complémentaire santé obligatoire
− Obligation vaccinale

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à Juliette SAGOT, jsagot@asrl.asso.fr, avant le 20 janvier 2023.

A noter

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.