L’ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), afin de permettre l’accompagnement en internat permanent d’une enfant porteuse d’une déficience auditive et présentant des troubles sévères du comportement, l’ASRL recrute en CDD des professionnels à compter du 23/09/2024 sur le site du Dispositif de Pont-à-Marcq :

– Educateurs Spécialisés (F/H)

– Moniteurs Educateurs (F/H)

– Maitresse de maison (F/H) – 0.80 ETP

– Surveillants de Nuit (F/H)

Le Dispositif d’Accompagnement de Pont-A-Marcq accueille des enfants porteurs d’une déficience auditive ou présentant des troubles de la communication, des troubles du spectre autistique. Les professionnels les accompagnent dans un projet personnalisé de l’enfance à l’âge adulte. Ce projet se veut respectueux de la singularité de chacun avec une approche globale, tant au niveau de la dimension santé, qu’au niveau des apprentissages de la vie quotidienne, de l’épanouissement et du bien-être des enfants.

§ CRESDA : accompagnement de 126 jeunes de 3 à 20 ans, déficients auditifs avec ou sans handicaps associés (physique, intellectuel, pathologies syndromiques et autisme).

§ SATTED : service d’accueil temporaire de répit pour 11 jeunes autistes de 6 à 20 ans en internat et externat.

§ SAFEP/SSEFS : accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques de 30 enfants suivis sur le territoire de la Métropole Lilloise, le Valenciennois et le Cambrésis

Poste à pourvoir au CRESDA (Unité B-enfants sourds) en priorité, et sur l’ensemble du Dispositif de Pont-à-Marcq

Vos missions :

· Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne

· Mettre en œuvre le projet d’accompagnement établi en lien avec la jeune, la famille, l’ASE, la pédopsychiatrie et l’équipe pluridisciplinaire

· Etablir avec l’enfant un séquentiel visant à structurer les différents moments de la journée afin de favoriser son épanouissement, ses apprentissages, diminuer les troubles et lui donner un cadre contenant et sécurisant

· Favoriser et soutenir le lien parents-enfant à travers des ateliers éducatifs

· Promouvoir le bien-être de l’enfant en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

Les conditions :

– Contrat à Durée Déterminée ou mobilité volontaire à temps plein

– Horaires d’internat

– Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de troubles du comportement

– Être titulaire du permis de conduire

– Déplacements à prévoir avec véhicule de service

– Complémentaire santé obligatoire

– Etablissement soumis à l’obligation vaccinale

– Rémunération selon la CCN du 15.03.1966

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à mdelpouve@asrl.asso.fr au plus vite. 

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.