L’ASRL, association gestionnaire de 40 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78.6 M € de budget), recherche pour ses établissements de Quesnoy sur Deûle (Le Soleil Bleu, Le Clos de la Chesnaie, Les Lucioles)

1 ETP Accompagnant Educatif et Social ou AMP (F/H)

CCN 66

En CDI dès que possible

Sous l’autorité de la Directrice et de la Cheffe de Service, il/elle assurera ses différentes missions au sein d’un Foyer de Vie qui accompagne des hommes et des femmes, porteuses d’une déficience visuelle, avec ou sans troubles associés (déficience intellectuelle, troubles moteur ou troubles du comportement).

Votre mission :

l’AMP / AES assume des missions d’accompagnement dans la réalisation du projet de vie des adultes accueillis :

– accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur potentiel, dans le but de favoriser l’autonomie, l’auto-détermination et l’épanouissement de la personne

– veiller à inscrire son action dans le cadre des projets personnalisés des personnes, en pluridisciplinarité avec les autres intervenants et en lien avec les différents projets (Etablissement, Lieux de vie, Activité, etc.…)

– s’assurer des conditions de confort et de bien-être des personnes dans le respect des dispositions prises par l’établissement (bientraitance, respect de la singularité, inclusion)

– veiller à la sécurité, au bien-être et à la santé des adultes accueillis

– contribuer par ses évaluations, observations et analyses, à la réalisation du projet individualisé des adultes

– participer aux réunions de travail institutionnelles et partenariales

– établir des écrits sur le déroulement des activités de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes accueillies

Votre profil :

– Titulaire du diplôme d’état d’AMP/AES validé

– Titulaire du permis de conduire en cours de validité

– Connaissance du secteur médico-social appréciée

– Intérêt et aptitude pour le travail en équipe

Capacité de travailler en équipe et en réseau

Capacité de discrétion (secret partagé)

Esprit d’initiative et de proposition

Savoir faire preuve d’empathie et de bienveillance auprès des personnes accueillies et des familles Connaissance environnement informatique et qualités rédactionnelles

Les conditions de la relation contractuelle :

– CDI soumis à la CCN du 15.03.1966,

– Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles

– Complémentaire santé obligatoire.

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à Mme DELERUE Sylvie, Directrice, par mail : sdelerue@asrl.asso.fr

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.