Dispositif Habitat et Vie Sociale du Ternois – AES ou AMP (H/F) – CDI

L’ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1 400 professionnels – 4 100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :

Un(e) AES ou AMP (H/F) – CDI à 0,50 ETP – Poste régi par la CCNT66

Pour le Dispositif Habitat et Vie Sociale du Ternois situé à Saint-Pol-sur-Ternoise composé de 30 places de Foyer d’accueil médicalisé, 15 places de Foyer de Vie, 3 places d’Accueil Temporaire Foyer de vie, 10 places d’Accueil de jour médicalisé, 48 places de Foyer d’hébergement dont 1 place d’Accueil temporaire, 6 places d’EHPA-H et 62 places de Service d’Accompagnement en Milieu Ouvert

 

Vos missions principales :

Placé sous l’autorité du directeur et du chef de service du FAM/FV et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales :

 

Elaborer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés :

  • Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé de la personne accompagnée,
  • En assurer le suivi, l’évaluation et le réajustement, le cas échéant,
  • Assurer le lien avec divers partenaires (familles, représentants légaux, autres organismes).

 

Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne :

  • Assurer le lever, le coucher, le nursing, les sorties diverses, etc.

 

Vie du service :

  • Participer aux réunions institutionnelles (réunions d’hébergement, bilans MDPH, réunions de travail thématiques, évaluation interne, commissions d’animation, commission de menus, groupes de parole).

 

Participer à la réflexion sur la recomposition et la diversification de l’offre de service du DHVST ;

 

Participer à la vie du DHVST et renforcer si besoin les équipes des établissements.

 

Votre profil :

  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social ou d’Aide Médico – Psychologique
  • Expérience auprès d’adultes en situation d’handicap souhaitée
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Capacité d’écoute, d’analyse, de disponibilité, d’animation, de prise d’initiative, de travail en équipe
  • Titulaire du permis B indispensable

 

Le poste est à pourvoir au 21 décembre 2020

 

Les conditions :

  • Contrat à Durée Indéterminée à 0.50ETP
  • Rémunération selon la CCN du 15.03.1966
  • Complémentaire santé obligatoire

 

Lettre de motivation et curriculum vitae sont à envoyer, avant le 1er décembre 2020, à Monsieur Apollinaire KAKOLO

Chef de service du Foyer de Canteraine

ZA de Canteraine

BP 80015 – 62165 Saint Pol sur Ternoise Cedex akakolo@asrl.asso.fr

 

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel