Dispositif Facilited- Aide soignant (F/H)- CDI

L’ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :

Aide-Soignant (H/F) en CDI – 1 ETP – pour le FAM (Wattrelos) – Dispositif FaciliTED

Poste à pourvoir à compter du 03 janvier 2022

Le FAM est rattaché au Dispositif FaciliTED. Le FAM accueille 20 adultes avec autisme en hébergement permanent, 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour. L’AS effectue des horaires d’internat (matinée / soirée et/ou we).

Les modalités de l’accompagnement s’inscrivent dans une approche éducative, pédagogique et thérapeutique selon un projet d’établissement s’inscrivant dans le cadre du projet associatif de l’ASRL.

Mission :

Sous l’autorité du Directeur / Chef de service et en lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, l’Aide-Soignant(e) assume les missions suivantes :

– Il/Elle veille à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé des adultes accueillis ;

– Il/Elle est attentif(ve) à la recherche d’une meilleure qualité de vie pour les adultes et à favoriser le maintien et le développement de leur autonomie (selon les objectifs définis dans les projets individuels) ;

– En regard de la législation en vigueur, il/elle assure sous la responsabilité des infirmiers certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin ;

– Il/Elle met en œuvre et participe à l’évaluation des protocoles, procédures ou en conduites à tenir adaptées en lien avec les IDE, les ES et les psychologues ;

– Il/Elle contribue en lien avec les professionnels socio éducatifs – à l’animation des activités et des ateliers ;

– Il/Elle contribue de par ses évaluations, observations et analyses à la réalisation du projet individualisé des adultes dont pour certains il/elle assure une co référence ;

– Il/Elle aide à la compréhension et la gestion des comportements inadaptés ;

– Il/Elle participe aux réunions de travail institutionnelles et/ou partenariales ;

– Il/Elle établit des bilans écrits sur le déroulement des activités / de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis, avec les familles et l’ensemble des professionnels ;

– Il/Elle rend compte de son activité auprès de l’équipe pluridisciplinaire et de la direction ;

– Il/Elle adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités et besoins des adultes accueillis, cf recommandations HAS.

 

Votre profil :

– Diplôme d’état Aide-Soignant(e) validé exigé ;

– Expérience souhaitée en établissement auprès de personnes présentant un TSA ou personnes en situation de handicap / ou établissement médico social ;

– Intérêt et aptitude pour le travail en équipe ;

– Qualités relationnelles ;

– Permis B en cours de validité obligatoire.

Les conditions de la relation contractuelle :

– CDI soumis à la CCN du 15.03.1966

– Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles

– déplacement à prévoir avec véhicule de service

– complémentaire santé obligatoire.

 

Lettre de motivation et CV à envoyer à l’attention de Monsieur BOUCHEBITA, Directeur, à l’adresse suivante ASRL FAM dispositif FaciliTED – 103 rue François Mériaux 59150 WATTRELOS ou par courriel : famfacilited@asrl.asso.fr

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.