DAHMNA Rose Pelletier – Travailleur Social (F/H) – CDD

L’ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :

Un(e) Travailleur Social (F/H) :

Profil ES/AS ou CESF

(Accompagnement Mineurs Non Accompagnés)

Temps plein, CDD congés maternité de 4 mois 

Poste à pourvoir dès que possible

 

Pour le DAHMNA Rose Pelletier, 22 places, rattaché à la MECS Rose Pelletier, 10 rue du Maréchal FOCH. Ce service expérimental accompagne 22 Mineurs Non Accompagnés placés dans 5 logements autonomes de 4 à 5 places répartis dans le centre-ville de Loos. Il s’agit d’aider ces jeunes garçons dans leur intégration dans la société française, dans leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, dans leur régularisation administrative et dans la gestion du quotidien.

 

 

Votre mission :

Placé sous l’autorité de la directrice adjointe vous assurez une mission globale de protection et d’accompagnement des jeunes accueillis. Vous participez et mettez en œuvre le projet socio-éducatif des personnes accueillies dont vous aurez la référence, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et en adéquation avec le projet de service et le cahier des charges.

Vous respectez le matériel mis à disposition et des consignes de sécurité et les protocoles.

 

Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées :

  • Assurer l’admission des jeunes : conduites, accueil, entretien, présentation du logement, installation….
  • Assurer les références éducatives : Participer à l’élaboration du DIPC et des PPE des jeunes, participer aux réunions concernant les jeunes
  • Assurer le suivi du quotidien des jeunes accueillis : distribution des budgets, suivi médical, suivi scolaire et/ou périscolaire, vérification de la tenue des logements….
  • Assurer le lien et les contacts avec le réseau social existant des jeunes (famille d’accueil, amis… ) : week-end, séjours, départ…
  • Assurer le suivi administratif des jeunes : CSS, demande de passeport, Titre de Séjour, démarches concernant le logement (garantie VISALE, Numéro unique…), CAF….
  • Participer aux audiences
  • Organiser des entretiens individuels et collectifs
  • Intervenir lors d’incidents ou de conflits – en informer son responsable hiérarchique
  • Transmettre les avis de fugue à la brigade des mineurs et à son responsable hiérarchique
  • Rédiger les notes d’évolution, les notes d’incident/signalement/de réorientation
  • Rendre compte à son responsable hiérarchique des événements importants dans la prise en charge des jeunes
  • Organiser et si besoin participer aux déplacements pour raisons administratives
  • Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions d’expression
  • Assurer la continuité du service
  • Responsabilité de la gestion des avances de caisses
  • Participer à des partenariats extérieurs

 

 

Votre profil :

  • Diplôme d’Educateur Spécialisé ou Diplôme d’Assistant Social ou Diplôme de Conseiller en Education Social et Familial
  • Titulaire du permis de conduire en cours de validité
  • Expérience souhaitée et connaissance du public exigée
  • Connaissance relative aux démarches administratives indispensable
  • Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Compétences attendues: Disponible, autonome, bienveillant, sécurisant, respectueux des consignes éducatives et de sécurité, consciencieux, discrétion.

 

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.

 

 

Les conditions :

  • CDD de remplacement de congés maternité 4 mois
  • possibilité d’un renouvellement
  • déplacement à prévoir avec véhicule de service
  • rémunération selon la CCN du 15.03.1966/ grille Educateur Spécialisé coefficient de base 434
  • complémentaire santé obligatoire selon condition.

 

 

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à :

Laurie CHARLON – Directrice Adjointe, MECS & DAHMNA Rose PELLETIER

10 rue Maréchal FOCH 59120 LOOS

Ou LCharlon@asrl.asso.fr  avant le 15 Avril 2021

 

Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel